Våra kunder går hur långt som helst.

Vet du någon som har blivit uppsagd eller har du behövt säga upp någon? När det är högkonjunktur är många företagsledningar väldigt nöjda, och trots att det blir lågkonjunktur så är det inte glasklart för alla företagsledningar om vikten av hälsosamma åtgärder på arbetsplatsen - för att vara mer produktiv. Utan många företagsledningar blir istället tvungna att säga upp anställda när tiderna väl blir sämre, personer som de har investerat tid i att lära upp.

Att vi såhär 75 år efter, babyboomers födsel och intågande inom företagande, fortfarande finner mossigt ledarskap är inte helt ovanligt. När piskan och gamla skolan inte har hjälpt för att få anställda att försöka arbeta fortare, så är det faktiskt något annat som behövs. Det är här kunskap behöver få komma in, och det är därför en del kunder kan gå hur långt som helst.

Gåband till skrivbord för att även kunna aktivera sig under arbetsdagen.

När vi tar vi hand om anställda och ser till att de mår bra under arbetsdagen, så presterar och producerar anställda även bättre. Friskvårdsbidrag i all ära, men mycket övertid blir det sällan tid för friskvård. Det finns studier som visar att om anställda skulle ”slarva bort” upp till 20% av sin arbetstid på någon högintensiv träning, så skulle anställda fortfarande kunna prestera vad de har gjort innan. Alltså 100%. Den enda bieffekten är att anställda skulle må bättre, bli friskare och tänka klarare. Risken för att anställda skulle bli sjuka, och med utebliven arbetstid, minskar även avsevärt då vi bygger upp vårt immunförsvar om vi är friskare.

Kontorscykel vid en arbetsplats för att uppmuntra rörelse under dagen.

Hjälper det att enbart investera i hälsofrämjande interiör för att bli produktivare som företag? Svaret beror helt på om företagsledningen är involverad eller inte, om ledningen har kunskap och förstår vikten till att uppmuntra till rörelse under arbetsdagen. För det behöver vara accepterat på högsta instans för att anställda ska känna sig trygg med att använda produkterna under arbetsdagen.

Vad kan vi göra för att få in mer rörelse som anställda börjar använda? Skapa zoner på olika ställen på kontoret, med ett office gym, bestående av ett gåband eller en kontorscykel, för att uppmuntra rörelse under dagen. Du kan även göra något gåband eller kontorcykel bokningsbara 1h åt gången för att så många som möjligt ska få möjlighet till rörelse under arbetsdagen.

Passa även på då att även lägga in ett fiktivt mötesrum som heter “Rum - walk to talk” där ni kan bjuda in kollegor att ta möten gåendes utomhus istället eller på gåband inomhus vid ruggiga väder. Detta är ett enkelt sätt att göra oss påminda om rörelse.

Det går också att skapa en väggyta där alla ofta går förbi, där det finns kontorsbollar, balansplattor eller ståmattor att låna till sin arbetsplats. En yta många går förbi kan t.ex. vara bredvid kaffemaskinen. Detta för att göra anställda påminda att inte bara sitta ner under sin arbetsdag.

Balansstolar för en mer aktiv fikapaus eller för effektiva möten.

Finns det andra sätt att få anställda mer aktiva? Ja, det finns många andra produkter som ni kan få kollegorna att vara mer aktiva. Skapa mötesplatser med balansstolar, som på ett enkelt sätt får in lite mer balans och rörelse under dagen. Det finns även färgglada tygklädda luftkapsyler att sitta på vid vanliga mötesbord, eller balansplattor och aktiva ståplattor, för att kunna gunga, trampa och röra på sig vid sin arbetsplats.

Skapa två olika pausytor på kontoret - den traditionella mer lunga ytan för återhämtning, men skapa även en mer aktiv pausyta där kollegor kan kasta dart, spela pingis eller biljard under rasten. Det blir även ett perfekt yta för att kunna bolla ideér, prata taktik och skapa sammanhållning på ett mer avkopplat sätt. Fördelen med det är också för att frigöra mötesrummen som ofta kan vara uppbokade. Det frigör tid till andra som behöver dem bättre för olika videomöten eller presentationer på skärm.

Vart hittar vi produkter som är legitima att ha på kontor? Vi bakom Playoffice bistår dagligen företag, skolor, hotell och restauranger med interiör för aktivitet och hälsa. Mycket av hälsofrämjande interiör finns i olika färger och träslag för att passa in i er befintliga miljö.

Nästa
Nästa

Mogna arbetsplatser vågar ha lekfulla kontor.