Kreativ interiör bygger starkare arbetsplatser.

Bollhav | Inspirationsbild för att skapa mer levande miljöer på kontor

Kreativ interiör stärker employer branding. Att attrahera och behålla talanger handlar inte längre bara om lön. Arbetsmiljön och kulturen spelar minst lika stor roll.  

Att attrahera och behålla talanger handlar inte längre bara om lön.

Arbetsmiljön och kulturen spelar minst lika stor roll för hur medarbetare upplever sin arbetsplats och om de väljer att stanna kvar.

Forskning visar att den fysiska arbetsmiljön påverkar både välbefinnande och arbetsklimat. Studier från bland annat KTH visar att kontorets utformning spelar en avgörande roll för hur människor mår på jobbet, hur de samarbetar och hur relationer mellan kollegor utvecklas.

Även mer lekfulla och aktivitetsvänliga arbetsmiljöer kan bidra till positiva effekter. Kreativa och stimulerande arbetsmiljöer har i forskning kopplats till lägre stressnivåer och bättre hälsa bland medarbetare.

Inslag som:

• balansstolar

• höj- och sänkbara skrivbord

• kreativa pausytor

• små aktivitetszoner

Det är exempel på miljöer som kan bidra till mer rörelse under arbetsdagen. Studier visar att alternativa arbetsstationer, som ståbord och aktiva arbetsstationer, kan minska stillasittande och i vissa fall förbättra både koncentration och upplevd produktivitet.

När arbetsplatsen också erbjuder olika typer av miljöer för fokus, samarbete och återhämtning kan det stärka både engagemang, återhämtning och arbetsförmåga hos medarbetarna. Forskning om aktivitetsbaserade kontor visar att en positiv upplevelse av arbetsmiljön hänger samman med högre arbetsengagemang, bättre återhämtning och lägre risk för utbrändhet.

För HR och ledning innebär detta en möjlighet att stärka organisationens employer branding. Kandidater söker sig i allt högre grad till arbetsplatser som signalerar kreativitet, flexibilitet och omtanke om medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö.

Lekfull interiör är därför inte bara en fråga om design – det är en strategisk investering i både medarbetarnas välmående och organisationens långsiktiga attraktivitet som arbetsgivare.

Studier

https://www.kth.se/en/om/nyheter/centrala-nyheter/kontorets-utformning-paverkar-bade-arbetsklimat-och-valbefinnande-1.1457004

https://forskning.se/2026/02/16/kontorets-design-formar-bade-arbetsmiljo-och-maende/

https://www.asid.org/news/new-study-use-of-standing-desks-in-workplace-linked-to-increased-productivity-improved-health

https://stories.tamu.edu/news/2024/07/24/does-the-type-of-workstation-you-use-make-a-difference-in-your-health-and-productivity/

https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC12131161/